发布时间:2023-12-04 10:30:04源自:网络作者:zl001阅读( )
我要排行摘要:网站小编coco据网络最新关于“公司最怕员工起诉什么?主要三件事(最怕拖欠工资)”报道资料整理发布相关事件细节!
现如今有很多公司和员工的纠纷,而更多的都是员工起诉公司,劳动局也是会给员工提供一定的保障,而员工要起诉公司原因也是不同的,那么公司最怕员工起诉什么呢?接下来和小编一起了解一下吧。
公司最怕员工起诉什么员工去打工也是不容易的,最主要的目的也是为了赚钱,但在这个赚钱的过程中可能也会遇到各种各样的问题,和公司也会发生一些大大小小的矛盾,这个时候员工也应该学会拿起法律的武器保护自己的,那么公司最怕员工起诉什么呢?最主要的还是三件事情。
1、拖欠工资拖欠工资的情况一定是员工最不能够接受的,因为出门在外就是为了打工赚钱,再遇到这个事情,员工一定是不能够接受的。而同样的公司最怕的也是员工去起诉拖欠工资的事情。因为公司拖欠工资的情况可能会造成犯罪,有的可能会判7年,既然这样那就应该按时的去支付员工的工资。
2、未交社保其实现在很多公司都没有向员工缴纳社保,而社保是国家强制险,只要是有劳务关系的,就应该缴纳社保,如果没有缴纳社保也是可以像劳动局举报的,这样公司需要支付一定的罚款,同时也要向劳动者去支付经济补偿。
3、未签劳动合同当去公司入职,签订劳动合同是非常重要的一件事情,这也是对自己的一种保护,一般入职一个月内不签订劳动合同是可以的,但是满一个月则是需要签的,如果没有签是能够起诉的,这样公司则就需要支付双倍的工资。
其实上面三个都是公司比较害怕的,最怕的应该就是起诉拖欠工资,这样所需要承担的也是比较多的,而员工也一定要学会用法律的武器保护自己。
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作者:zl001 时间: 2023-12-04 10:30:04 阅读:(0)
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公司最怕员工起诉什么员工去打工也是不容易的,最主要的目的也是为了赚钱,但在这个赚钱的过程中可能也会遇到各种各样的问题,和公司也会发生一些大大小小的矛盾,这个时候员工也应该学会拿起法律的武器保护自己的,那么公司最怕员工起诉什么呢?最主要的还是三件事情。
1、拖欠工资拖欠工资的情况一定是员工最不能够接受的,因为出门在外就是为了打工赚钱,再遇到这个事情,员工一定是不能够接受的。而同样的公司最怕的也是员工去起诉拖欠工资的事情。因为公司拖欠工资的情况可能会造成犯罪,有的可能会判7年,既然这样那就应该按时的去支付员工的工资。
2、未交社保其实现在很多公司都没有向员工缴纳社保,而社保是国家强制险,只要是有劳务关系的,就应该缴纳社保,如果没有缴纳社保也是可以像劳动局举报的,这样公司需要支付一定的罚款,同时也要向劳动者去支付经济补偿。
3、未签劳动合同当去公司入职,签订劳动合同是非常重要的一件事情,这也是对自己的一种保护,一般入职一个月内不签订劳动合同是可以的,但是满一个月则是需要签的,如果没有签是能够起诉的,这样公司则就需要支付双倍的工资。
其实上面三个都是公司比较害怕的,最怕的应该就是起诉拖欠工资,这样所需要承担的也是比较多的,而员工也一定要学会用法律的武器保护自己。